| １、個人情報の適切な取得、管理、利用、開示、委託 |
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① |
個人情報の取得にあたり、利用目的を明示した上で、必要な範囲の情報を取得し、利用目的を通知または公表し、その範囲内で利用します。
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② |
個人情報の取得・利用・第三者提供にあたり、本人の同意を得ることとします。
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③ |
法人が委託をする医療・介護関係事業者は、業務の委託に当たり、個人情報保護法と厚生労働省ガイドラインの趣旨を理解し、それに沿った対応を行う事業者を選定し、かつ個人情報に係る契約を締結した上で情報提供し、委託先への適切な監督をします。
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| ２、個人情報の安全性確保の措置 |
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① |
法人は、個人情報保護の取り組みを全役職員等に周知徹底させるために、個人情報に関する規則類を整備し、必要な教育を継続的に行います。
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② |
個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、または毀損の予防及び是正のため、法入内において規則類を整備し、安全対策に努めます。
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| ３、 |
個人情報の開示・訂正・更新・利用停止・削除、第三者提供の停止等への対応は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・更新・利用停止・削除、第三者提供の停止等の申し出がある場合には、速やかに対応します。これらを希望される場合には、苦情相談窓口（電話024-931-3035か024-931-3200）までお問い合わせください。なお、開示対象についてはサービス提供記録を含みます。
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| ４、 |
苦情の対応 |
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法人は、個人情報取扱に関する苦情に対し、適切かつ迅速な対応に努めます。苦情相談窓口（電話024-931-3035か024-931-3200）までお申しつけください。
なお、この個人情報に関する方針は、要望に応じて紙面にて公表いたします。 |
